Lundi 9 mai, le Sénégal a bénéficié du Fonds de l’Initiative Elsie pour soutenir le projet d’évaluation des obstacles à la participation des femmes des armées dans les opérations de maintien de la paix des Nations Unies.
Le Fonds vise à accélérer les progrès vers la réalisation des objectifs de l’ONU en matière de genre, conformément aux résolutions du Conseil de sécurité et à la Stratégie de parité entre les sexes applicable au personnel en uniforme 2018-2028.
Ce projet constitue une étape majeure vers la réalisation de l’égalité de genre dans le secteur de la sécurité au sein des forces armées sénégalaises. Et a pour but de renforcer la participation accrue et significative du personnel féminin dans les forces armées, y compris dans les postes de décision.
Les conclusions et les recommandations de l’évaluation permettront ainsi d’élaborer des interventions sur mesure pour surmonter les obstacles à la participation significative des femmes aux opérations de paix onusiennes. Et de soutenir l’accroissement du personnel féminin au sein des Forces armées. Ces conclusions orienteront également l’élaboration de la Stratégie sectorielle genre des Forces armées du Sénégal réévalué et actualisé pour la période 2022-2032.
En 2011, le Sénégal a été l’un des premiers pays africains à avoir adopté un Plan d’action national (PAN) pour la mise en œuvre de la Résolution 1325 (2000) du Conseil de sécurité des Nations Unies.
Actuellement, le PAN couvrant la période 2020-2024, définit cinq domaines prioritaires : la prévention des crises et la protection des femmes et des filles, notamment en améliorant les services de la Justice, de la Police et de l’Armée ; la participation et la promotion des femmes dans les dispositifs et les processus de prévention, de négociation et de maintien de la paix ; et la coordination de la mise en œuvre du PAN.
François Kitoko