Meta, société mère de Facebook, n’a pas commis d’outrage au tribunal pour avoir omis de payer les dizaines de modérateurs de contenu qu’un entrepreneur a licencié, selon un juge kenyan.
Mathews Nduma Nderi, juge du travail, déclare que « Meta n’a pas violé délibérément et avec mépris une ordonnance du tribunal l’obligeant à payer les salaires de centaines de modérateurs de contenu Facebook ».
« Ils ont fait diverses choses qu’ils croyaient licites pour tenter de régler leur situation. Mais nous n’avons pas estimé que ce qu’ils ont fait équivalait à du mépris », a-t-il indiqué.
Cette année, 184 modérateurs ont poursuivi Meta et deux entrepreneurs après avoir déclaré avoir perdu leur emploi dans l’une des entreprises, Sama pour avoir organisé un syndicat.
Selon les médias locaux, les plaignants ont allégué qu’ils ont ensuite été mis sur liste noire et empêchés de postuler aux mêmes postes au sein de la deuxième entreprise, Majorel, après que Facebook a changé d’entrepreneur.
L’entreprise Sama indique avoir toujours respecté la loi kenyane et fourni des services de santé mentale à ses employés. Majorel à son tour indiqué qu’il ne commentait pas les litiges en cours ou actifs.
Le juge Nderi accepte une demande de l’avocat des plaignants, Merci Mutemi, visant à disposer d’un délai de Quarante-cinq jours pour modifier la requête pour outrage au tribunal. Il affirme qu’à moins que l’affaire ne soit résolue à l’amiable serait prioritaire pour que le tribunal puisse déterminer son bien-fondé.
Le groupe britannique de défense des droits technologiques Foxglove, qui soutient les plaignants, dit être impatient de porter l’affaire en justice.
« Nous restons globalement confiants dans notre cas, car nous avons eu gain de cause sur tous les points de fond jusqu’à présent. La décision la plus importante reste celle que nous avons gagnée en juin. Meta ne peut plus se cacher derrière des sous-traitants pour excuser l’exploitation et les abus de ses modérateurs de contenu », a confié Martha Dark, directrice de Fowglove, dans un communiqué.
Récemment, Meta a répondu aux allégations concernant un mauvais environnement de travail au Kenya. Cette société a affirmé que cela avait exigé que les partenaires offrent des conditions de pointe dans l’industrie.
Josaphat Mayi